Concours Prix PDG vert

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    Pourquoi le Prix du PDG Vert ?

    • - Reconnaître les actions ou stratégies innovatrices en matière de développement durable
    • - Souligner les efforts et l'excellence d'un dirigeant d'entreprise ou d'une société d'État qui valorise l'environnement et le développement durable tout en étant compatible avec des objectifs de rentabilité;
    • - Reconnaître les meilleures pratiques de gestion en environnement et en développement durable dans les entreprises québécoises;
    • - Encourager les dirigeants à persévérer dans leur bonne pratique environnementale;
    • - Les personnes sélectionnées et lauréats seront honorés lors d'une remise de prix qui se tiendra à Montréal le 21 février 2012

    Accès direct au formulaire d'inscription

    Mot des co-organisateurs

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    Stéphane Paquet

    Éditeur-adjoint et rédacteur en chef

    Groupe Les Affaires

    On dit souvent que l'exemple vient d'en haut. Les leaders donnent effectivement le ton, à plus forte raison les hommes et les femmes occupant les responsabilités les plus grandes dans les organisations. C'est pourquoi ce concours souligne la contribution directe d'un PDG en matière de développement durable et de responsabilité sociale. Il reconnaît son implication personnelle dans la promotion et la défense des initiatives durables.

    C'est un thème qui nous préoccupe évidemment, au plus haut point. Les Affaires, par le biais de ses imprimés, de ses activités numériques et de ses événements, témoigne de ce que font les entreprises d'ici et d'ailleurs en cette matière. Nous contribuons à la réflexion autour de ces enjeux majeurs, et surtout, nous voulons offrir les meilleures pistes en vue d'interventions efficaces et profitables, à la fois pour les entreprises et pour la société dans laquelle nous évoluons. à ce chapitre, le Prix du PDG vert de l'année est une source d'inspiration supplémentaire pour les dirigeants. Nous sommes fiers d'y être associé.

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    Robert Dubé

    Associé fondateur

    Trebora conseil

    Le leadership du dirigeant d'une entreprise est un facteur déterminant dans la réussite de la mise en œuvre d'une politique de développement durable; une évolution majeure dans la poursuite de la création de valeur des entreprises. Cela passe par une vision claire, des efforts constants et une passion pour l'excellence.

    Trebora conseil, une entreprise qui soutient des entreprises privées et des organisations publiques lors de la réalisation et la mise en oeuvre de stratégies de développement durable, est fière d'avoir créé, en collaboration avec Les Affaires, le Prix du PDG Vert 2012 – Trebora conseil, Les Affaires.

    Si vous avez des questions ou des commentaires, communiquez avec nous au 514 705-7723 -
  • 5 catégories

    • - PME (moins de 299 employés)
    • - Grande entreprise (300 employés et plus)
    • - Société d'État
    • - Relève (18 - 35 ans)
    • - Hommage à un bâtisseur (Prix du jury, suggestions acceptées)

    Critères d'admissibilité

    • - Avoir développé une approche proactive de gestion de l'environnement et du développement durable au sein de l'entreprise;
    • - Avoir développé et implanté des politiques proactives de gestion de l'environnement et de DD (matières résiduelles, utilisations responsables des ressources, traitement de l'eau-air-sol, mise en marché d'un produit éco responsable, engagement des employés et des fournisseurs)
    • - Avoir développé et implanté des outils et des indicateurs de mesures des actions environnementales et en faire la publication à l'interne et / ou à l'externe.
    • - Le candidat doit être basé au Québec.

    Critères de sélection

    • VISION ET MISSION
    • Le développement durable fait partie intégrante de la vision et de la mission de l'entreprise.
    • _________________
    • INTÉGRATION
    • Le développement durable est intégré dans les stratégies d'affaires de l'entreprise, dans les plans d'action des directions et dans toutes les opérations de l'entreprise.
    • _________________
    • INDICATEURS DE PERFORMANCE
    • L'entreprise évalue sa performance en matière de développement durable, par exemple, par la mise en place d'indicateurs de performance (KPI). L'entreprise doit communiquer l'évolution de sa performance en matière de développement durable, tant à l'interne qu'à l'externe.
    • _________________
    • RÉSULTATS EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
    • L'entreprise est en mesure de démontrer que ses actions en développement durable donnent des résultats concrets, année après année, tant sur le plan environnemental, social, qu'économique.
    • _________________
    • LEADERSHIP DU PDG/dirigeant
    • Le PDG s'est personnellement impliqué dans la mise en œuvre des initiatives de développement durable de l'entreprise de par ses actions, son engagement, sa responsabilité et sa visibilité.
    Si vous avez des questions ou des commentaires, communiquez avec nous au 514 705-7723 -
    • Veuillez-vous inscrire afin de télécharger le dossier de candidature.
    • La date limite pour nous faire parvenir votre dossier de candidature dûment rempli est le 22 novembre 2011.
    • Les candidats seront contactés suite au dépôt de leur candidature pour un court entretien.
    • Les personnes sélectionnées et lauréats seront honorés lors d'une remise de prix qui se tiendra à Montréal le 21 février 2012.
    • Chaque personne sélectionnée recevra deux billets, tout autre billet supplémentaire devra être commandé ici au prix de 75 $ + taxes.
    • Accéder ici au formulaire d'inscription du concours

    Si vous avez des questions ou des commentaires, communiquez avec nous au 514 705-7723 -
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    Jean-Paul Gagné

    Éditeur émérite

    Les Affaires

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    Denis Leclerc

    Président et chef de la direction

    Écotech Québec

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    Karel Mayrand

    Directeur pour le Québec

    Fondation David Suzuki

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    Daniel Normandin

    Président et directeur général

    Quantis Canada

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    Pamela Sloan

    Professeure associée

    Service de l'enseignement de management, HEC Montréal

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    Marie-France Turcotte

    Professeure

    Département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale, École des sciences de la gestion, UQAM

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    Alain Webster

    Vice-recteur au développement durable et aux relations gouvernementales

    Université de Sherbrooke

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    Si vous avez des questions ou des commentaires, communiquez avec nous au 514 705-7723 -
  • LAURÉATS 2012

    • Catégorie PME
    • - Christian Yaccarini, Président et chef de la direction - Société de développement Angus
    • Catégorie Grande Entreprise
    • - Alain Lemaire, Président et chef de la direction - Cascades
    • Catégorie Société d'état
    • - Yves Devin, Directeur général - STM
    • Prix Hommage
    • Léopold Beaulieu, Président-directeur général - Fondaction