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| Rémunération globale |
| Transformez vos stratégies en un véritable levier d'engagement et stimulez la performance de vos employés |
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| 26 avril 2016 | Centre-ville, Montréal |
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| Conférence | 26 avril |
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| 8 h 30 • Mot d'ouverture |
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| Éric Montminy, président, NORMANDIN BEAUDRY |
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| 8 h 45 • Leçons apprises en rémunération globale : assurez la cohérence du programme avec le plan d'affaires de l'entreprise |
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| Geneviève Cloutier, associée, Rémunération, NORMANDIN BEAUDRY |
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| Pierre-Luc Meunier, associé, Retraite et épargne, NORMANDIN BEAUDRY |
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| 9 h 30 • La grande transformation : orienter l'offre de rémunération globale pour soutenir un virage performance |
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| Éric Drouin, vice-président Ressources Humaines, PROMUTUEL ASSURANCE |
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| Lucie Vachon, directrice, Ressources humaines, PROMUTUEL ASSURANCE |
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| 10 h 30 • Favorisez le lien entre la performance de l'organisation et la rémunération des cadres |
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| Annie Hotte, chef du capital humain, UNI-SÉLECT |
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| 11 h 15 • Adaptez l'offre de rémunération globale à la diversité des postes et actionnez les bons leviers de mobilisation dans votre organisation |
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| 13 h 15 • Assurez-vous que votre marque employeur reflète parfaitement votre offre et découvrez son impact sur l'expérience candidat |
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| Geneviève Drouin, directrice principale des ressources humaines, LA CAPITALE ASSURANCE ET SERVICES FINANCIERS |
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| 14 h 00 • Sensibilisez et responsabilisez vos employés grâce à une stratégie de communication efficace |
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| Claire Leboeuf, directrice, Rémunération globale et système RH, TC TRANSCONTINENTAL |
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| 15 h 00 • Modernisez vos avantages sociaux et maîtrisez vos coûts : pour une offre de rémunération globale plus attrayante |
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| Éric Gagnon, directeur, Rémunération globale, AIR LIQUIDE CANADA |
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| Sylvie Voyer, vice-présidente Ressources humaines et communications, AIR LIQUIDE CANADA |
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| 15 h 45 • Imaginez l'avenir : quelles sont les nouvelles avenues de rémunération globale ? |
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| Ève Laurier, directrice générale, EDELMAN |
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| Denis Fraser, président et chef de la direction, GOODFELLOW |
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| Sylvain Fauchon, chef de la direction, PROMUTUEL ASSURANCE |
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| Ateliers pratiques | 27 avril |
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| 9 h 00 • Atelier A : Élaborez une stratégie de communication engageante pour votre programme de rémunération |
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| Claudio Gardonio, directeur senior, Rémunération globale, SOLERTIA |
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| Karine Bergeron, directrice, consultation en ressources humaines, SOLERTIA |
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| 13 h 00 • Atelier B: Concevez des programmes de rémunération globale alignés sur votre plan d'affaires et adaptés à vos cibles diversifiées |
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| Frédéric Venne, conseiller principal, Assurance collective, NORMANDIN BEAUDRY |
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| Anne Boucher, conseillère principale, Communication, NORMANDIN BEAUDRY |
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| Corinne Escaravage, conseillère principale, Retraite et épargne, NORMANDIN BEAUDRY |
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| Philip Longpré, conseiller principal, Rémunération, NORMANDIN BEAUDRY |
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| *Pour bénéficier du rabais, vous devez mentionner votre code promo lors de l'inscription. |
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Présenté par
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CET ÉVÉNEMENT
S'ADRESSE AUX
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| Vice-présidents, directeur, chefs, conseillers ressources humaines, rémunération globale, avantages sociaux, développement organisationnel, performance organisationnelle, recrutement, acquisition de talents, dotation, communication interne et relations industrielles. |
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