| 2e édition |
| Marque employeur |
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| De l'attraction jusqu'à l'engagement: faites vivre votre promesse employeur dans tous les cycles de vie de l'employé |
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| 24 février 2015 | Centre Mont-Royal, Montréal |
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| Présentations spéciales de : |
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Stacy Donovan Zapar
Stratège de l'expérience candidat et de l'engagement
ZAPPOS |
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| Reconnue pour son management très novateur, Zappos a opéré récemment un virage complet de son processus de recrutement au moyen de son programme « Insider », une stratégie proactive qui devrait permettre d'établir et d'entretenir un bassin de talents sans recourir à l'affichage d'offres d'emploi pour la majorité de leurs postes. Découvrez les dessous de ce programme, la manière dont il a été déployé, et les résultats de ces efforts. |
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Mélanie Dunn
Présidente
COSSETTE AU QUÉBEC |
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| Depuis deux ans, Cossette est la seule agence à s'être classée parmi les Employeurs de choix Aon Hewitt au Québec. Forts de leur expertise en gestion de grandes marques, ils croient ardemment qu'une marque commerciale reconnue agit à titre de levier pour la marque employeur. Cette conférence partagera les conditions gagnantes pour développer une marque employeur alignée sur la culture de l'entreprise et sur la mobilisation des employés dans un monde qui évolue constamment. |
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| Aussi, bénéficiez de l'expérience et de l'expertise de : |
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Aimia |
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GSoft |
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La Capitale Assurance et services financiers |
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McKesson Canada |
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Régie des rentes du Québec |
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SPB Psychologie organisationnelle |
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Towers Watson |
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Ubisoft Montréal |
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WebTarget |
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WSP |
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| *Pour bénéficier du rabais, vous devez mentionner votre code promo lors de l'inscription. |
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CET ÉVÉNEMENT
S'ADRESSE AUX
Vice-présidents, directeurs, gestionnaires, conseillers ressources humaines, communication, marketing, médias sociaux, recrutement, dotation, acquisition de talents, communication interne, développement organisationnel, responsabilité d'entreprise et gestion de talents. |
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Pour connaitre les
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Une occasion unique de rejoindre votre marché cible. |
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Avec le soutien de :
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