| 2e édition |
| Marque employeur |
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| De l'attraction jusqu'à l'engagement : faites vivre votre promesse employeur dans tous les cycles de vie de l'employé |
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| 24 février 2015 | Centre Mont-Royal, Montréal |
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| Conférence | 24 février |
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| 8 h 30 • Mot d'ouverture |
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| Yves Blain, conseiller principal, communication et gestion du changement, TOWERS WATSON |
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8 h 45 • Développez une culture d'entreprise qui rejaillira sur votre marque employeur |
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Mélanie Dunn, présidente, COSSETTE AU QUÉBEC |
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| 9 h 20 • Marque employeur ou marque produit : sur quoi miser pour vous positionner ? |
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| Jean-Philippe Grou, responsable des communications, UBISOFT MONTRÉAL |
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| 10 h 10 • Recrutez autrement! L'expérience candidat sous toutes ses formes |
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| Geneviève Drouin, directrice principale des ressources humaines, LA CAPITALE ASSURANCE ET SERVICES FINANCIERS |
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| Jade Coulombe, directrice, ressource humaines, SAIL PLEIN AIR |
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11 h 00 • Zappos: défiez les conventions en éliminant les offres d'emploi traditionnelles! |
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Stacy Donovan Zapar, stratège de l'expérience candidat et de l'engagement, ZAPPOS |
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| 13 h 00 • Le bonheur au travail : un nouveau modèle d'affaires pour mieux défier la concurrence ! |
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| Simon De Baene, président, GSOFT |
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| 13 h 45 • De l'attraction à la mobilisation, liez votre promesse d'employeur à vos programmes RH |
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| Carole Arav, vice-présidente aux services à l'organisation, RÉGIE DES RENTES DU QUÉBEC |
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| Micheline Breton, directrice des ressources humaines, RÉGIE DES RENTES DU QUÉBEC |
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| 14 h 45 • Passez en mode rétention : outillez vos gestionnaires pour propulser votre marque employeur |
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| Geoffrey Bainbridge, vice-président, ressources humaines, MCKESSON CANADA |
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| 15 h 30 • La grande transformation: |
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| Leadership et culture d'entreprise : comment renouveler votre promesse employeur de manière distinctive ? |
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| François Filion, directeur, développement organisationnel, AIMIA< |
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| Fusions-acquisitions : quel impact sur votre marque employeur ? |
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| Jean-Luc Séguin, vice-président, ressources humaines, WSP |
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| Ateliers pratiques | 25 janvier |
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| 9 h 00 • Atelier A : Les entrevues de sélection : comment les réinventer et les intégrer à votre expérience candidat ? |
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| Jean-Baptiste Audrerie, directeur marketing et psychologue organisationnel, SPB PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE |
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| 13 h 00 • Atelier B : Créez un contenu engageant qui reflète l'essence de votre marque employeur sur les plateformes de communication numériques |
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| Stéphane Lagrange, président, WEBTARGET |
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| *Pour bénéficier du rabais, vous devez mentionner votre code promo lors de l'inscription. |
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CET ÉVÉNEMENT
S'ADRESSE AUX
Vice-présidents, directeurs, gestionnaires, conseillers ressources humaines, communication, marketing, médias sociaux, recrutement, dotation, acquisition de talents, communication interne, développement organisationnel, responsabilité d'entreprise et gestion de talents. |
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