| 3e édition |
| La Formation |
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| Transformez vos stratégies d'apprentissage en véritable levier pour votre organisation |
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2 décembre 2014
Montréal |
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| Conférence | 2 décembre |
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| 8 h 30 • Allocution d'ouverture |
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| Nathalie Doré, chef de pratique, gestion de l'apprentissage et du talent, IC FORMATION |
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| 8 h 50 • Des cerveaux apprenants : utilisez la neuroscience pour améliorer vos stratégies de formation |
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| Guillaume Dulude, Ph. D, cofondateur et coach, PSYCOM, STRATÉGIES DE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE |
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| 9 h 30 • La formation : un levier pour votre expérience client |
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| Michel Turner, directeur principal, gestion des talents et développement organisationnel, MÉTRO RICHELIEU |
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| 10 h 30 • Quand votre stratégie de formation mixte joue un rôle essentiel dans la réussite de la transformation organisationnelle |
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| Chantal Rémy, vice-présidente, ressources humaines — financement et consultation, BANQUE DE DÉVELOPPEMENT DU CANADA |
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| Diane Martel, directrice des apprentissages, BANQUE DE DÉVELOPPEMENT DU CANADA |
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| 11 h 15 • Assurez la pérennité de votre organisation en transférant vos savoirs stratégiques et critiques |
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| Micheline Breton, direction des ressources humaines, RÉGIE DES RENTES DU QUÉBEC |
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| Évelyne Bourassa, conseillère en développement organisationnel, RÉGIE DES RENTES DU QUÉBEC |
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| 13 h 15 • Session interactive au choix |
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| #1 : Le développement des compétences : un levier d'efficacité opérationnelle |
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| Sonia Fillion, directrice, ALIA CONSEIL |
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| Conrad Masson, consultant, ALIA CONSEIL |
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| #2 : Vos leaders sont-ils prêts à intégrer la génération Y dans votre organisation? |
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| Gaétan Jacques, Consultant sénior, KNIGHTSBRIDGE |
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| #3 : Favorisez une culture de développement afin d'assurer un impact sur la performance collective |
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| GROUPE 3 |
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| 14 h 15 • Faites évoluer votre équipe de gestion grâce à un programme de développement du leadership qui a de l'impact ! |
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| Chantal Lamoureux, chef de division - diversité et développement organisationnel, SOCIÉTÉ DE TRANSPORT DE MONTRÉAL |
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| Hélène Giguère, conseillère corporative - développement organisationnel, SOCIÉTÉ DE TRANSPORT DE MONTRÉAL |
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| 15 h 15 • Mentorat, coaching, codéveloppement : implantez et maintenez un programme d'accompagnement qui suscite la mobilisation et l'engagement de vos employés |
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| Geneviève Guité, vice-présidente, ressources humaines et communication, BEHAVIOUR INTERACTIF |
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| Dominique Dupont, vice-présidente, ressources humaines, LUMEN |
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| Liette Vigneault, vice-présidente Ressources humaines, COGECO CÂBLE CANADA |
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| Marie-Claude Morin, journaliste, LES AFFAIRES |
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| 16 h 00 • Et maintenant ? Passez à l'action et transférez vos apprentissages ! |
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| Nathalie Doré, chef de pratique, gestion de l'apprentissage et du talent, IC FORMATION |
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| Ateliers pratiques | 3 décembre |
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| 9 h 00 • Atelier A : développez, implantez et mesurez un parcours de formation mixte novateur et équilibré |
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| Patrick Duperré, directeur stratégies de formation — Toronto, ELLICOM |
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| Jean-Philippe Bradette, vice-président stratégies de formation, ELLICOM |
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| 9 h 00 • Atelier B : implantez des méthodes d'accompagnement pour développer, retenir et mobiliser vos meilleurs talents |
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| Nathalie Sabourin, présidente, GROUPE SABOURIN CONSULT |
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| Michel Desjardins, Coach certifié (ACC) et animateur de groupe de codéveloppement |
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| 13 h 00 • Atelier C : développez des leaders performants que les employés voudront suivre ! |
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| Nathalie Miller, présidente, GROUPE 3 |
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| 13 h 00 • Atelier D : liez vos stratégies d'apprentissages à vos objectifs d'affaires |
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| Nathalie Doré, chef de pratique, gestion de l'apprentissage et du talent, IC FORMATION |
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| Claude Ouellet, conseiller sénior en formation et développement organisationnel, IC FORMATION |
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| *Pour bénéficier du rabais, vous devez mentionner votre code promo lors de l'inscription. |
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CET ÉVÉNEMENT
S'ADRESSE AUX
Vice-présidents, directeurs, chefs, conseillers et coordonnateurs en ressources humaines, formation, acquisition et gestion de talents, capital humain et planification de main-d'oeuvre. |
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