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| 2e édition |
ACCEPTABILITÉ SOCIALE
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| Condition incontournable de la réussite des projets |
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| 5 DÉCEMBRE 2013 | Hôtel Hyatt Regency Montréal |
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| Vous en êtes conscients, mais vous redoutez le temps, l'énergie et les coûts qui doivent être investis. La tendance porte à croire qu'une démarche entamée en amont du processus pourrait se révéler bénéfique, et même ajouter de la valeur au projet. Cette conférence est une occasion unique de vous outiller afin d'intégrer de bonnes pratiques à votre gestion de projet. |
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CONFÉRENCE | 4 DÉCEMBRE |
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8h30 Mot d'ouverture du président d'honneur
8h45 L'acceptabilité sociale au Québec :
tendances, enjeux, défis
UQAM
9h15 Quand, comment et avec qui démarrer la démarche d'acceptabilité sociale des projets ?
EDF ÉNERGIES NOUVELLES CANADA
QUARTIER INTERNATIONAL DE MONTRÉAL
SOCIÉTÉ DE L'ÉNERGIE COMMUNAUTAIRE DU LAC-SAINT-JEAN
ASSOCIATION DES INGÉNIEURS-CONSEILS DU QUÉBEC
10h30 Des outils novateurs pour les promoteurs afin de structurer et faciliter la démarche d'acceptabilité sociale
BOREALIS
GÉNIVAR
UQAM
11h30 L'acceptabilité sociale des grands projets miniers : le cas de Tata Steel Minerals Canada
TATA STEEL MINERALS CANADA
NATION NASKAPIE DE KAWAWACHIKAMACH
13h30 L'acceptabilité sociale, dans l'ADN des équipes de Matamec Explorations : du directeur au foreur
MATAMEC EXPLORATIONS
14h15 Des approches à long terme pour favoriser la collaboration et l'adhésion des parties prenantes aux projets
ASSOCIATION INDUSTRIELLE DE L'EST DE MONTRÉAL
PÉTROLIA
SOCIÉTÉ D'ÉCONOMIE MIXTE DE L'EST DE LA COURONNE SUD
15h30 Les groupes de pression et les parties prenantes libres souhaitent jouer un rôle croissant dans le développement et la gestion des projets
ÉQUITERRE
INSTITUT DU NOUVEAU MONDE
NATURE QUÉBEC
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ATELIERS PRATIQUES | 5 DÉCEMBRE |
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9h00 Comment développer une action concertée qui favorise l'acceptabilité sociale des projets
CONVERCITÉ
13h00 Acceptabilité d'un projet : 15 facteurs de réussite et une stratégie de communication intégrée, de la conception à l'inauguration
OCTANE STRATÉGIES
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CET ÉVÉNEMENT S'ADRESSE AUX
Vice-présidents et directeurs communications, affaires publiques
et affaires corporatives, environnement et développement durable,
infrastructures ainsi qu'aux gestionnaires de projets, responsables
de l'évaluation d'impacts, agent de liaison avec la communauté. |
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